Indretning af kontor og kontorarbejdsplads

Overvejer I at indrette et stor-rumskontor, er der nogle arbejdsmiljømæssige for­hold, I skal være op­mærk­somme på for at opnå størst mulig succes med det nye tiltag. Der er naturligvis alle de ergonomiske hensyn, men der er mere i det end som så.

Man ser det mange steder, og på et tidspunkt var det nærmest det eneste saliggørende i forhold til et dynamisk kontormiljø og et velfungerende samarbejde. Det er det ikke, vil vi gerne understrege. Det kommer helt an på hvilken arbejdsplads, det er, og hvilken holdning medarbejderne har til det.

 

Så lad os give jer et godt råd: spørg altid medarbejderne først.

 

 

Når først beslutningen så er taget, er der mange ting at tage stilling til. Der er hele den tekniske del med lyd og akustik, belysning, temperatur, ventilation og over­vejelser om, hvor printeren skal stå. Dertil kommer adfærden og det kollegiale samspil, som også har stor betydning for, om dine medarbejdere trives i storrumskontoret.

Brug for hjælp til overvejelserne til en bedre kontorarbejdsplads?

Vi kan hjælpe jer med overvejelserne. Hvordan skal det indrettes? Er der særlige hensyn, der skal tages? Skal de individuelle arbejdspladser indrettes ens? Er der forhold i den eksisterende indretning, der er bestemmende for det nye, og hvordan kan typiske gener forebygges og tænkes ind i planlægningen?

 

 

Overse aldrig det psykiske arbejdsmiljø
Langt de fleste synes godt om storrumskontorer, men det er vigtigt at holde øje med, om der bliver taget de nødvendige hensyn, eller om der opstår uenighed medarbejderne imellem.

 

Der skal ikke altid så meget til. Bagateller kan vokse sig store og på-virke det psykiske arbejdsmiljø og måske ende med kommunkations- og samarbejdsvanskeligheder. Så endnu et godt råd: Formuler en politik for hvad I må og ikke må i storrumsmiljøet.

 

 

Ring til os på telefon 8710 8900 og få en snak med en konsulent om fordele og ulemper ved et storrumskontor.