|
Ergonomien og det psykiske arbejdsmiljø er områder, hvor I med fordel kan få uddannet jeres egen ressourceperson.
Kurserne udbydes med mellemrum som åbne kurser, og kan til hver en tid bookes som virksomhedsinterne. |
|
Der er mange måder at pleje sit arbejdsmiljø på, og en af dem er at uddanne ressourcepersoner, der indenfor forskellige områder kan holde lidt øje med, om der er noget på arbejdspladsen, der bør have særlig opmærksomhed - og give råd og vejledning.
God ergonomi på kontoret
Har I mange PC-arbejdspladser kunne det være en ide at uddanne en eller flere til at vejlede kollegerne i, hvordan de bedst muligt indretter deres arbejdsplads. Der er nemlig mange, som ikke husker at udnytte de muligheder, der er for at indstille fx stol og bord.
Og det er en skam, for er tingene indstillet rigtigt, kan man alt andet lige undgå de almindeligste gener ved skærmarbejde. Med en intern ressource kan både nye og 'gamle' medarbejdere instrueres løbende, herunder også i hensigtsmæssige arbejdsstillinger og strækøvelser.
Sikker forflytning med en forflytningsvejleder
I plejesektoren er det overordentligt vigtigt, at personalet passer på sig selv. Tunge personforflytninger er et vilkår, men med den rigtige teknik og den rette udnyttelse af borgernes egne ressourcer, kan arbejdet lettes og risikoen for overbelastning minimeres.
Har I en forflytningsvejleder på arbejdspladsen har personalet én at sparre med, én at tage ved lære af og én at spørge til råds.
Trivselsagent
Det er ikke nogen selvfølge, at det psykiske arbejdsmiljø er, som det skal være. Der kan opstå konflikter, måske bliver nogen mobbet, og måske rammes nogen af stress.
Mistrivsel kan have mange årsager. En trivselsagent kan bidrage aktivt til at forebygge, at nogen mistrives. Kurset giver indsigt i, hvad psykisk trivsel er, og hvad der kan gøres for at skabe mere af den.
Interesseret i at vide mere?
Ring til os på telefon 8710 8900, hvis I har brug for at vide mere om muligheden for et internt kursusforløb. |
