APV
Med mere end 35 års erfaring inden for ledelse, sundhed og arbejdsmiljø er ArbejdsmiljøCentret en værdifuld medspiller, når du skal identificere udviklingspotentialet i din virksomhed. Vi skaber overblik over de områder, der giver værdi at arbejde videre med, og præsenterer APV-resultaterne på overskuelig vis. På den måde kan løsningerne implementeres nemt og hurtigt.
I tæt samarbejde med virksomhedens nøglepersoner skræddersyr vi en kortlægning, som passer præcis til jeres behov og ønsker. Vi guider jer gennem de overvejelser, der er nødvendige for at skabe det optimale forløb – bl.a. i forhold til omfang og indhold. Får du f.eks. mest værdi ud af benchmarking, krydstabulering eller effektmålinger? Lad os gøre benarbejdet og skabe større værdi, mens du fokuserer på forretningen.
Sammensæt din kortlægning og APV
Uanset om du ønsker den kvantitative, spørgeskemabaserede kortlægning eller den kvalitative, dialogbaserede kortlægning, tilbyder vi løsninger inden for bl.a.:
• APV
• Medarbejdertilfredshedsundersøgelse (MTU)
• 360° ledermåling
• Social kapital
• Forandringskapacitet
• Sikkerheds- og adfærdskultur
• Virksomhedskultur
• Ergonomi
• Indeklima
• Helbred
• Vidensniveau
KONTAKT
Vil du vide mere om APV? Kontakt os, og hør mere om, hvad vi kan gøre for dig.
Ekstern tovholder hos Holm & Halby
Det startede som et samarbejde om APV’en, men Holm & Halby kunne godt se idéen i at spare interne ressourcer og samtidig have adgang til ekspertviden. Derfor udviklede samarbejdet sig stille og roligt, og i dag er AMC ekstern tovholder og koordinator på laboratorieudbyderens arbejdsmiljøarbejde. Det letter både det administrative for arbejdsmiljøorganisationen og giver sikkerhed for, at virksomheden hele tiden er på forkant med arbejdsmiljøet.
Knauf Danogips satser på seriøs sikkerhedsindsats
Topledelsen i Knauf Danogips har taget en beslutning om en seriøs indsats på arbejdsmiljøarbejdet med sikkerhed som det primære indsatsområde. ”Det tager tid og koster penge, ja, men det er det hele værd,” fortæller sikkerheds- og vedligeholdelseschefen. Fire gange årligt udfører AMC sikkerhedsrunderinger på fabrikken fra som en del af deres arbejdmiljøledelsessystem, og det giver konstant fokus på forebyggelse og styring af risici.
Valg af arbejdsmiljørepræsentant
Har du helt styr på valget til arbejdsmiljøorganisationen? Hvem kan vælges, hvem har stemmeret, og hvad siger loven om formerne? Her kan du læse en guide til, hvordan valget skal foregå, og hvilke muligheder der findes. Vidste du f.eks., at arbejdsmiljørepræsentantens beskyttelse træder i kraft allerede fra det tidspunkt, hvor arbejdsgiveren eller organisationen kender valgresultatet, selv hvis funktionen først indtrædes senere?